福利待遇：

1. 社会保险：员工入职即购买一档五险一金，并办理补充医疗保险；

2. 薪酬及职业发展：具有竞争力的薪酬待遇，晋升空间广阔，专业发展通畅；

3. 节日慰问：公司在端午节、中秋节、春节等节日为员工发放节日礼金/礼品；

4. 假期管理：提供各类法定节假、年休假、司龄年假、婚丧假等带薪假期；

5. 丰富多彩的员工活动：生日party、节日活动等；

6. 出勤管理：7.5小时/天，双休，弹性考勤；

7. 公司前景：已融资至C+轮，累计金额超10亿，目前筹备IPO中。