熟悉行政工作流程，熟悉掌握办公软件； 负责员工入职、离职、转正、调岗等手 续办理及档案管理；

- 协助完成员工培训计划，包括新员工入职培训、在职培训等；
- 参与公司内部沟通，处理员工日常问题，维护良好的员工关系；
- 支持招聘流程，包括筛选简历、安排面试、跟进面试结果等；
- 协助制定和完善公司的人力资源政策和流程；
- 定期进行人力资源数据分析，为决策提供支持。

记录部门相关会议纪要，避免相关信息的遗漏；

负责销售客户信息的汇总；

工作上进心及责任心强，为人踏实稳重；

协助销售人员处理日常事务，如客户信息维护、合同管理

从事过销售助理工作最好

会计类，行政专业等优先