一、岗位职责
1. 财务战略规划：深度参与公司战略制定，从财务视角提供专业建议，制定长期财务战略，助力公司达成战略目标，规划未来3 - 5年财务发展路径。
2. 预算与成本管理：主导年度预算编制，精准分解预算指标至各部门，密切监控预算执行，定期分析偏差并及时调整。全面把控公司成本，深入分析成本结构，挖掘降本潜力，提出有效降本措施，确保成本控制在合理范围内。
3. 财务核算与报表：规范财务核算流程，严格审核财务凭证，保障财务数据的准确性与及时性。按时编制高质量的月度、季度、年度财务报表，进行财务分析，为管理层提供清晰、准确的财务状况与经营成果报告。
4. 资金管理：科学制定资金计划，合理安排资金使用，确保资金链安全稳定。优化资金配置，提高资金使用效率，降低资金成本。加强资金风险管控，防范资金链断裂风险。
5. 税务筹划：密切关注税收政策变化，制定合法合规的税务筹划方案，降低税务成本。按时完成各类税务申报与缴纳工作，妥善处理税务稽查等涉税事务，维护公司税务信用。
6. 内部控制与风险管理：建立健全财务内部控制制度，规范财务流程，加强内部审计监督，防范财务风险。定期评估公司财务风险，制定风险应对策略，确保公司财务安全。
7. 团队管理：有效领导财务团队，合理分配工作任务，定期进行绩效考核，激发团队成员的工作积极性与创造力。制定团队培训计划，提升团队整体专业素养与业务能力。
8. 外部关系维护：与银行、税务、审计等外部机构保持良好沟通与合作，维护公司良好的外部形象，为公司发展营造有利的外部环境。
二、任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业，有中级会计资格证优先。
2. 工作经验：具有8年以上财务工作经验，其中3年以上财务经理或同等管理岗位经验，有[行业相关经验优先列举行业]行业经验者优先考虑。
3. 专业技能：具备扎实的财务专业知识，精通会计准则、税收法规及财务管理知识；熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，能熟练运用Excel进行数据处理与分析。
4. 能力素质：具备出色的财务分析与决策能力，能够从复杂的财务数据中提炼关键信息，为公司决策提供有力支持；拥有优秀的沟通协调与团队管理能力，能有效领导团队完成各项工作任务，协调内外部关系；具备较强的抗压能力与问题解决能力，能够在高压环境下妥善处理各种财务问题与风险。