岗位职责：
1. 组织并实施后勤支持计划，确保办公室日常运行顺畅。
2. 管理团队成员，进行团队建设和员工培训，提升团队效率。
3. 与团队成员及其他部门协作，有效解决工作过程中的问题。
4. 监督工作流程和质量，确保工作效率和成果。
5. 分析工作需求，提出改进建议，优化工作环境。
任职要求：
1. 本科学历，金融系专业优先。
2. 年龄要求30-45岁，
3. 具备5年以上相关工作经验，熟悉后勤工作流程与规范。
4. 具有良好的沟通与协调能力，能够高效解决工作中的问题。
5. 有营销组训或讲师相关工作经验者优先。