主要职责：
1.调研人才服务市场；
2.开发和拓展用工渠道，与各级人才服务公司、劳务中介、镇村各级人才代理建立合作关系；
3.与各渠道建立良好的沟通、协作机制，跟进相关问题解决。

任职资格：
1.大专以上学历，有工厂招工或开发代理商的相关经验；
2.具有一定的招工渠道和运营能力，能与各级渠道建立良好的合作关系；
3.具有良好的自驱力，关注业务动态，及时建立或调整招聘策略；
4.沟通、协调能力强，能进行资源整合，促进招聘目标实现。

岗位优势：
1.大小周、法定节假日、超长春节假期等假日齐全；
2.公司缴纳五险，解决后顾之忧；
3.团队氛围好：办公室氛围轻松欢乐、人际关系简单（扁平化管理）；
4.广阔的晋升通道、发展空间较大。

工作时间：
08:30-12:00，14:00-17：30，每天工作7小时，不加班