一：【岗位职责】
1、负责客户开发、接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、了解客户需求，为客户匹配合适的房源
3、负责公司房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系
4、为客户提供良好的售后服务
任职资格:
1. 年龄18-40岁，可接受应届毕业生；
2. 善于沟通，有较强的语言表达能力，热爱销售工作（有销售经验者学历不
限，热爱销售行业者学历不限）；
3. 学习能力强，有较强的服务意识；
4、有良好的职业道德，能保守商业机密，客户隐私。
薪资福利：
1、试用期，底薪3500+绩效工资1000+提成+各种现金奖励，月工资上不封顶，表现优异者可提前申请转正；
2、公司统一购买保险；
3、带薪年假15天、节日福利、生日福利、国内外旅游（半年*2、季度*4）、团队聚会联谊等；
4、提供完善的培训和内部的晋升空间
培训体系：
理论：接受公司总部安排的《房地产基础知识》等理论知识培训，初步了解
房地产市场；
实践：师徒帮带制，从理论到实践，教授，接触业务实操；
分享：团队优秀的家人分享成功经验，指引新伙伴少走弯路，快速复制成功
方法
7、年度优秀巨奖、年度旅游、销售精英会等。
上班时间： 工作时间：早上8:30--下午18.30 (随心情每周休假一天）