岗位职责：
1. 通过电话的形式，协助和提醒客户及时处理逾期的款项;
2. 通过电话、手机短信及等方式，为客户提供贷后服务;
3. 对高风险客户及时提出风险预警;
4. 保持与实地催收及法务催收的紧密联系。
任职要求：
1. 年龄在20-35岁，男女不限，高中学历;
2. 半年以上催收经验可优先;
3. 具备良好的沟通谈判能力、抗压能力;
4. 普通话标准，具有较强的沟通能力。
薪资待遇：
1. 定薪+激励奖金，综合可达7-8K;
2. 入职缴纳六险一金;
3. 转正后享有季度购物卡200/季度;
4. 年终奖2000元/年;
5. 每年2次调薪机会，表现优异者累积工资上浮30%;
6. 过节费:元旦、五一、中秋、国庆各200元;
7. 享有司庆费/开门红:和司龄挂钩。
补充福利：
1. 入职签订正式劳动合同，带薪培训;
2. 享有团队不定期开展的团建拓展活动;
3. 团队不定时发放的电影票及相关协会活动。