【岗位要求】
1、行政支持：为部门负责人提供行政支持，包括安排会议、整理文件、撰写会议纪要等。
2、沟通协调：协助部门负责人与其他部门或供应商进行沟通协调，确保信息的准确传递和有效沟通。
3、文件处理：处理部门的合同文件，包括文件的审核、归档、整理、传递等，确保文件的准确性和及时性。
4、事务处理：处理部门的日常事务，如台账数据更新、采购、报销等，确保事务的顺利进行。