岗位职责：

1、积极参与各校区的招生活动。

2、通过各类活动，邀约意向家长参加个校区组织的测评课程活动。

3、积极配合各校区各个岗位老师，共同服务好每一位意向家长。

4、积极参与各校区的室外课活动，保证活动完美交付。

5、积极参与各校区的营销活动，达成各校区的营销目标。

6、负责新生报名以及老生续费等营销工作。

任职条件：

1、学历、专业、从业经验不受限制，但是品德、行为是我们考核的第一标准。

2、发自内心的喜欢孩子，关注每一个孩子的成长，希望从事教育行业。

3、成果导向，积极主动，正言正语正思维。

4、沟通能力强，能够很好的与家长沟通。

5、学习能力强，能够在最短时间内，晋升成为一名合格的教务老师。

6、公司提供对应的入职培训、在职培训以及在岗带教培训。

薪资构成：

无责任底薪 + 绩效工资 + 业绩提成 + 各类奖金 + 福利补助

晋升路径：

课程顾问 → 营销主管 → 校区营销经理 → 总部营销总监 → 校区合伙人