岗位职责：
1. 协助基础人力资源工作（如员工入职/离职手续、考勤统计等）；
2. 负责公司后勤管理：包括保洁团队统筹、办公设施/场地的维修对接与跟进；
3. 处理行政日常事务（办公用品采购、会议支持、办公环境维护等）。
任职要求：
1. 年龄35岁以下，男女不限；
2. 有基础人力资源经验优先，具备物业管理相关经验；
3. 细心负责，具备较强的执行力与服务意识；
4. 能熟练使用基础办公软件。
薪酬福利：税前5.5-6.5K