岗位职责：

1、协助销售部部长制定销售战略和具体销售计划，进行销售预测。

2、组织和管理销售团队，分配销售任务，指导和督促销售人员完成业绩目标。

3、与客户建立并维护良好的关系，及时回应客户需求，解决客户问题，确保客户满意度。

4、对销售数据进行分析，提供定期销售报告，发现销售问题和机会，制定相应的策略和解决方案。

5、负责销售人员的培训和招聘，提升团队整体素质和业绩。

6、带领销售团队开拓市场，完成预定的销售业绩目标。

任职要求：

1、要求本科及以上学历，销售、市场营销、企业管理专业。

2、至少3年以上销售管理工作经验，具备销售团队管理的能力。

3、具备较强的沟通能力、协调能力和团队合作意识，能够精准进行市场分析和销售预测。

4、具备良好的职业道德，具有全局意识和责任感，能够承受一定的工作压力。

5、具备较强的市场内开拓能力与一定的客户资源。