岗位职责：
1、协助招商营运副总制定广场招调计划；带领团队完成空铺，预警品牌招商指标；按照招调计划主动调整部分品牌，优化段落，补充缺失品类，提升品牌级次；
2、组织团队进行业务知识培训，提升业务水平；有效掌握团队人员工作状态，定期进行人员盘点，形成良好梯队发展模式；
3、沟通协调公司各部门解决商户及部门内部问题；
4、完成上级下达的其他工作任务。
任职要求：
1、五年以上购物中心或百货营运管理工作经验，其中三年以上部门负责人的工作经验；
2、有一定本地及全国连锁品牌资源；
3、熟悉国家有关商业的法律法规，熟悉招商流程；
4、熟练使用办公软件；
5、有较好的招商谈判技巧和能力，良好的沟通协调能力，责任心及抗压力强，具一定团队管理能力。