1、负责所辖业务模块或区域的日常运营管理、流程优化与团队建设。
2、协助将公司战略目标分解为可执行的运营计划和KPI。
2、负责所辖业务模块的日常运营管理，确保各项招商运营指标的达成。
3、监督并确保公司各项运营标准、政策与流程在所辖范围内的有效落地。
4、负责下属主管/专员团队的日常管理、工作分配、指导与绩效考核。
5、搭建团队人才梯队，组织实施业务培训，提升团队的专业能力和执行力。
6、营造积极的团队氛围，提升员工敬业度与稳定性。