岗位职责：

1. 品牌战略规划

- 主导品牌定位、核心价值体系搭建及年度品牌策略规划，制定差异化竞争路径； - 带领设计团队完成品牌视觉系统（VI/SI）的制定与迭代、把控门店形象、包装设计营销物料的视觉统一性，严格审核加盟店落地效果；

- 基于市场趋势及用户洞察，规划全年门店产品结构的升级与管理；

- 设定品牌阶段性传播目标，制定针对性的传播策略与计划。

2. 单店盈利赋能

- 深度参与单店盈利模型优化，从品牌视角输出选址策略、菜单设计、客群运营建议；

- 针对门店痛点设计营销工具包（如节日营销SOP、社群运营模板），直接拉动门店营收；

- 联动营运中心，通过数据分析诊断门店品牌表现，制定区域性推广方案。

3. 跨部门协同

- 与产品研发、市场运营中心、加盟事业部、数字化团队紧密协作，推动品牌策略与业务战略对齐；

- 面向加盟商提供品牌标准化培训，解决门店落地执行中的品牌合规问题。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、商业管理等相关专业优先；

2.5年以上品牌策划经验，需同时具备：

- 乙方品牌全案策划公司（4A/本土头部）服务餐饮/快消客户经验；

- 甲方连锁餐饮企业品牌部策略岗经验，深度参与过品牌0-1建设或升级；

3.精通单店盈利模型逻辑，能看懂损益表，有门店端运营思维。

4. 核心能力

-能快速拆解行业报告，提炼品牌机会点，提案直击老板痛点；

-擅长将“高大上”策略拆解为可执行的加盟商操作手册；

- 与各部门协调，说服产品团队为品牌让渡利益。

5 加分项

- 操盘过炸鸡、小吃赛道品牌案例（有过肯德基、麦当劳、华莱士任职经历优先）

- 具备基础设计审美