岗位内容：
1. 协助公司确定门店销售目标，制定并实施销售策略和促销方案。
2. 确保高质量的客户体验。
3. 持续优化门店的运营流程，提高经营效益，同时达成整体利润和市场份额目标。
4. 管理人员、员工日常工作，持续推动团队效率和服务品质提升。

任职要求：
1. 有修理、管理工作经验；
2. 具备出色的沟通和谈判能力，能够有效管理团队。
3. 热爱汽车行业，具有较强的销售及市场开拓经验。