岗位职责：
1. 制定渠道经销商管理政策，对经销商进行分层分类管理，驱动商更好作业。
2. 制定销售人员展业标准及规范，解决多渠道冲突。
3. 针对不同区域/渠道，制定商品定价策略及促销活动政策，支持各区域/渠道销售目标达成。
4. 制定各项资源投入标准及规范，协同相关团队持续提升资源使用效率，运营资管相关机制。
5. 优化销售团队作业方式及流程，推动销售组织作业效率平均水位持续提升，推动相应产品能力建设。
6. 分析、挖掘现有销售问题，推动相关方形成解决方案并推动落地。

岗位要求：
1. 熟悉特种钢行业。
2. 具备销售团队管理经验。
3. 具备渠道经销商管理经验。
4. 具备销售策略制定及执行能力。
5. 具备资源管理及流程优化能力。
6. 具备业务分析及问题解决能力。