福利待遇：

1、弹性底薪（7000-10000）+全勤奖+餐补+工龄工资+T团队提成（5-10%提点） 综合薪资15000+ 多劳多得，业绩导向，结果导向。

2、缴纳社保五险 ，带薪年假、病假、婚假、产假、丧假。

3、节日福利、定期团建、定期体检，法定节假日正常休息。

岗位要求：

1、人品正直，谦虚，谨慎，拥有强大的学习力；

2、具有独立的团队管理能力，能团结所属队员挑战公司所定目标；

3、具备良好沟通，业务指导，培训能力，能及时准确的解决团队人员业务拓展中遇到的任何问题；

4、能在团队成员开发的重点客户上协调公司资源，做好支撑；

5、负责销售团队业绩指标达成；

任职资格：

1、大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽），在运营商，物流、互联网、电商、等行业从业者优先；

2、需有2年以上销售团队管理经验；

3、具备良好的沟通、协调能力及商务公关能力；

4、热爱销售、敢于拼搏，希望通过销售实现自己的人生目标；

6、品格坚韧、内驱力强、目标感强、抗压力强；