岗位职责
1. 制定物流部各项作业标准，并根据业务变化及时调整人员岗位分工及作业流程；
2. 完成每天的到店准时率指标，对每天的拣货、准时率异常进行复盘并改善；
3. 通过有效的仓库管理的流程，确保库存差异率达到公司要求，对供应商收货、门店退货流程进行管理，对库存盘点亏损率等指标结果负责；
4. 制定物流运输计划和流程管理，提高物流转运效率等物流管理指标，降低成本；
5.协同公司相关部门高效完成物流服务相关工作，处理好部门内部管理事宜。
任职要求：
1、3-5年物流从业经验，1年以上物流管理相关经验，包括但不限于仓库管理、运输协调、成本控制，对物流运输管理有一定接触和了解；
2、有一定的物流团队管理经验。