1、考勤核对
2、 新人面试＋面试记录
3、入职跟踪＋资料收集归纳＋签合同＋花名册更新
4、宿舍管理（押金收取并记录＋钥匙＋水电费计算收取或报销）
5、每周三，周五退工办理
6、每日下班前，提交入离职状况
7、每周日16点前，提交项目规模
8、每月15号前提交（员工考勤+员工工资卡+奖惩）给公司
9、20号前提供无法办银行卡员工委托书＋后期转账记录
10、月底提交商保明细