项目主管（储备管理岗）
该岗位为人力外包项目管理岗位，职业晋升路径：项目主管-项目经理-项目负责人
岗位描述：
1、项目运营：负责所在项目的运营管理工作，根据客户计划及时跟踪并完成任务（包括招聘达成率、离职率、出勤率、安全等）；
2、客户：配合上级维护客户关系，有效降低及避免客户投诉；
3、资源对接：负责对接蓝领员工面试、办理入离职手续及其他项目日常情况处理，有本地或外地资源优先；
4、态度与执行力：能主动承担部门工作并按时、保质保量完成，关注自我学习成长；
5、企业文化：在项目中积极宣传并传播企业文化，做好员工调动、激励、考核、培训等日常工作，提出有效改善，积极推动管理创新。
岗位要求：
1.愿意接受短期外派出差（一周左右），有生产制造业经验优先，有蓝领学生工资源优先；
2.学历要求：大专及以上
3.良好的逻辑思维和统筹能力、沟通能力、汇报能力，自驱力强，闭环思维，结果导向；
4.组织能力建设：带团队、以战代训
5.善于客情维护，人际交往能力佳，细心踏实、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神