招聘要求：

（1）年龄：35周岁（含）以下；

（2）学历：具有普通高等教育本科及以上学历；本科阶段学校为师范类学校；

（3）专业：语言类专业；

（4）证书要求：小学及以上语文教师资格证书；

（5）其他要求：-遵纪守法，无违法违纪记录。品行端正，热爱教育事业，为人师表；- 胜任教育教学工作，符合受聘岗位相关要求；身体健康，能按照学校规章制度，全面履行岗位职责。

招聘程序：

发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织面试后，择优确定拟录用人员，经体检、公示后，按规定程序办理录用等相关手续。

备注：

1.在招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后在规定的时间内进行体检，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.在职人员须于入职前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。