3.具备成本控制、风险预判及危机处理能力
4. 管理公司日常运营，保证各项指标达成；
5. 建立并完善内部控制及管理制度；
6. 与股东、投资人、董事会等相关方面进行沟通和协调。

任职要求：
1. 具有相关行业背景和多年的总经理或CEO工作经验；
2. 较为全面的企业管理能力，包括财务、市场等领域的管理经验；
3. 具备卓越的领导力和团队管理能力；
4. 卓越的商业洞察力和风险识别能力；
5. 良好的沟通协调能力，能够有效管理各种利益相关者；

6.关注政策趋势（如“双碳”目标、新型城镇化），能快速调整业务方向；

7.推动企业文化建设，提升员工归属感与执行力（如安全文化、创新文化）。