岗位职责

1. 人事管理：协助人事主管进行员工招聘、入职/离职手续办理，考勤统计，维护员工档案，保障人事工作规范化运转 。
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2. 进出口操作：独立处理进出口全流程，包括订单跟进、单证制作（报关单、提单等）、报关报检协调，对接物流、海关等外部机构，确保货物高效通关 。
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3. 综合支持：统筹办公室日常行政事务，如会议安排、文件流转、办公用品采购与管理，同时负责业务相关英语沟通，包括邮件往来、国际客户对接 。

任职要求

1. 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先 。
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2. 经验要求：具备1 - 3年办公室行政或人事工作经验，且有1年以上进出口操作实战经验，熟悉报关、报检、物流等进出口环节 。
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3. 英语能力：英语精通，可作为工作语言，能流畅完成英文单证处理、国际业务沟通及商务邮件撰写 。
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4. 能力素养：具备较强的沟通协调能力与执行力，细心严谨，能同时应对人事与进出口多线程工作，熟练使用Office办公软件 。