岗位职责：
1、根据上级指令，实施公司采购战略，制定外购制度要求；
2、定期进行市场调研，开拓渠道，对供应商开发、选择、评估，建设和维护供应商管理体系；
3、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；
4、维持与供应商的关系，协商竞争价格和合作合同；
5、制定采购计划，规划采购预算，控制采购成本，进行商务谈判；
6、监控物料及成品的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；
7、及时协调解决采购产品、生产周期、销售过程中所产生的供货及质量问题；
8、负责应付款的审查工作；
9、负责部门的日常管理工作，对部门员工的管理、指导、培训及评估；
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、本行业5年以上服装采购管理工作经验，有全品类（男装/女装/童装）工作经历，对服装面辅料及陈列信息熟悉者优先；
3、精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；
4、熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
6、具备良好的职业道德素质， 抗压性强、有创新力、善于沟通。