通过轮岗学习，掌握一定的职位技能，培养职业化素养，满足各部门定岗需求。

1、接受公司安排的各项培训，采用“理论+实操”的方式完成与企业对标；

2、在所属岗位上认真学习，深入研究，熟悉公司的业务流程、管理体系和经营模式；

3、配合指导老师和公司安排，参与项目工作，协助导师完成项目的开展和实施；

4、在实践中积极总结经验，不断提高业务水平，提出改进建议。

任职要求：

1、本科学历，在校学习成绩优异，主修课基础扎实；

2、积极参加校内社团活动，及社会实践，有一定的职业规划能力；

3、思维敏捷，逻辑清晰，善于沟通。