岗位要求：

1、大专及以上学历，要求有3年以上教培行业管理或销售经验；

2、热衷教育事业，了解教育培训市场，有敏锐的市场洞察力和突出的业务拓展能力；

3、较强的组织运营管理能力，团队合作和人际协调沟通能力；

4、具备较强的目标管理意识，有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；

5、负责浙江省内一个或者多个城市，能接受出差。




岗位职责：

1、全面负责所管辖城市的门店运营管理工作；

2、根据省区的发展规划，协助各个门店制定和调整发展计划和战略；

3、指导、协助省市区代做好的品牌推广、智能硬件销售、督学服务与后续维护；

4、指导、协助门店搭建招聘人员体系、管理制度和考核制度，使门店日常工作规范化、标准化。

5、定期组织省内门店人员参加运营专题巡省培训，不断提高门店运营水平；

6、对门店人员进行指导、培训、答疑和评估，协调解决各门店工作中出现的问题；

7、跟进门店的日、周、月销售业绩完成情况，带领团队完成业绩指标。