一、我们能为你提供（福利待遇）
1、薪资标准：10-15K+提成;
2、基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)等;
3、节日福利：端午节、中秋节、春节、女神节等为员工发放节日礼品或过节费;
4、文娱福利：公司团建，部门团建等;
5、生活保障：公司配备微波炉、冰箱等;
6、人文关怀：生日会+子女助学金+结婚/生育礼品或礼金。
二、我们需要你（岗位职责）
1、提出、报请企业领导，部门全年的销售经营计划及预算;
2、对整个销售业绩负责，完成企业每年下达的经营指标;
3、研究市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向领导汇报;
4、采取创新的销售、推广手段，扩大企业的品牌知名度，不断扩大企业的市场占有份额;
5、负责本部门的员工队伍建设(培训、员工管理)。
三、我们希望你（任职资格）
1、履历背景：年龄30-40周岁，大专及以上学历，从事销售工作5年以上且具有同等职位2年以上经验;
2、能力素质：具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力和团队合作精神;
3、销售能力：具有营销工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作;
4、社群运营与维护：具备社群等运营与维护能力，擅长私域转化;
5、其他：有一定的客户积累，有渠道资源或者服装品类销售经验者优先考虑。