工作职责：

1. 主导日韩高端商超和食品巨头的开发与维护，重点对接不二家、神户、伊藤忠、AEON、7-Eleven、Lotte Mart等，推动金典产品进入高端供应链；

2. 动用您在这些企业的采购决策层、研发中心或供应链管理层人脉，快速建立合作；

3. 制定差异化市场策略，充分利用公司优势和顶级品质标准突破市场；

4. 复制金典的成功客户案例，管理客户生命周期，建立长期稳定的战略合作伙伴关系；

5. 协调内部技术团队为客户提供定制化解决方案，包括JAS、KFDA认证支持及验厂服务；

6. 管理OEM/ODM项目，为日韩客户提供小包装定制服务，复制日本神户超市成功案例。

岗位要求：

1. 32岁以上，10年以上食品行业日韩市场销售管理经验，有成功开发大型商超或品牌商的经验；

2. 拥有丰富的日韩食品渠道资源，能清晰阐述与当地采购决策层的客情关系；

3. 熟悉JAS、KFDA等日韩食品法规和认证标准，有成功替代进口品牌的案例；

4. 具备多个千万级食品供应项目成功经验，精通日韩大型食品品牌商的采购体系及业务流程

5. 出色的商务谈判和项目运作能力，能深度解读技术优势并转化为客户商业价值；

6. 日语或韩语流利（至少一种达到商务精通水平），英语流利者优先考虑；

7. 能频繁出差日韩，适应跨文化工作环境，有日韩留学或工作背景者优先。

福利待遇：

1. 年薪80万+人民币（底薪40W + 绩效奖金 + 年终分红），上不封顶；

2. 五险一金、带薪年假、通讯补贴、年度体检、节日福利、专属市场预算支持；

3. 客户考察支持：可带客户参观新疆生产基地、山东临沂技术中心；

4. 此岗位是公司日韩市场的战略核心，业绩突出者将成为日韩业务板块负责人，未来可晋升为亚太区副总裁，参与公司全球战略决策；

5. 工作环境：青岛五四广场中心海边办公环境，配备国际业务中心，扁平化管理模式，CEO每周直接参与全球战略协同会议，直接汇报对象为CEO。