岗位职责：
1、通过战略规划、资源整合和团队管理实现企业的经营目标；
2、监督各部门的工作衔接，确保业务流程高效运转；
3、合理分配公司资金、人力、物力等资源，优先支持核心业务和战略项目；
4、领导核心管理人员，明确工作分工和人才梯队建设；
5、传递企业价值观，营造团结、高效的工作氛围；
6、随时跟踪经营数据，并结合实际情况调整经营战略；
7、公司的日常经营管理相关工作。
岗位要求：
1、具备10年以上管理经营，具有3年以上集团化公司管理经验；
2、熟悉产供销等各业务流程，具有食品行业或跨国管理经验优先；
3、具有全局思维和风险管控意识。