综合薪资：10000-15000元
职位底薪：6000-8000元
工作时间：9：00-17:45，大小周，法定节假日均休息！
保险福利：五险一金
【公司亮点】
培训：新人有培训，有帮扶。
晋升：有完善的晋升机制，提升专业的同时，更注重管理能力的培养
资源：公司有资源，开单无压力
学习：公司提供带薪外出学习的机会，让你不断向上生长
奖金：只要你开单，就会有各种小游戏可以赢得各类精品，同时奖金拿到手软
福利：生日福利、公费带薪旅游等
【岗位职责】
制定销售计划与目标，依据公司整体销售战略，分解并制定团队月度、季度、年度销售目标。
结合市场动态和客户需求，制定具体的销售策略及执行计划（如客户开发计划、活动方案等）。
组织销售技能培训（如产品知识、客户沟通、谈判技巧等），提升团队整体业务能力。
激励团队士气，通过目标拆解、业绩排名、奖惩机制等方式，推动成员完成销售任务。
带领团队开拓新客户、维护老客户，拓展市场份额，建立稳定的客户资源库。
跟踪团队成员的销售进度，及时提供指导和支持（如协助谈判、解决客户问题）。
【岗位要求】
1、3年销售团队管理经验
2、年龄35岁以内，优秀者可放宽至40岁
3、行业不限，男女不限