岗位职责：
1、负责部门管理、拟定营销战略、新产品规划、营销、市场推广策划和管理、完成销售目标,保证销售回款;
2、组建并带领团队开展销售的有关工作（包括但不局限于团队培养、营销方案、产品宣传、市场调研、市场开发、客户网格建立、客户维护等），达成销售目标;
3、协助销售副总策划制定年度发展计划及经营目标，组织制定年度营销方案，监督实施经营全过程，确保年度营销目标顺利达成;
4、把握市场状况，不断优化和调整营销方案和活动，适应市场变化。制定年度、季度、月度的销售目标，推动营销中的订单量，营业额，转化成本、利润，摄控等综合指标的顺利达成;
5、负责向公司举荐销售人才，扩充销售团队。组织销售团队月度内部会议及培训;
6、负责基地市场客户的应收账款管理及督促销售人员催收;
7、直面客户或收集下属反馈的客户需求，协调技术人员解决客户实际问题或给客户提供相关技术方案。及时汇总反馈客户端市场信息。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、农学或相关专业优先任职要求;
2、具备8年以上农资、肥料或相关行业营销管理经验，有大型企业营销中心总监或同等岗位2年以上经验者优先;
3、熟悉肥料产品市场特点，具备较强的战略规划、目标分解与落地执行能力;
4、精通销售数据分析、费用管控及应收账款管理，具备良好的财务意识和风控能力;
5、具备出色的团队领导力和跨部门协调能力，能有效推动多业务板块协同发展;
6、结果导向，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境;
7、具备良好的沟通表达能力和客户关系管理能力。