岗位职责：
1.市场开拓与拜访:开发新的本地生活类合作渠道(如餐饮、美容美发等)，维护现有关系，同时管控人效和物料成本，追求单用户拉新成本最优；
2.采取点位推广的方式，将城市KPI分解为周/日任务，制定作战地图，并通过数据追踪(如扫码率、转化率)优化策略；
3.收集用户需求、竞品动态及点位效果数据，为产品改进和推广策略提供依据。
任职资格：
1.有3-5年地推、销售或线下活动经验，熟悉团队管理、数据分析和市场拓展（优先考虑有教育、O2O、社区团购等行业资源者）；
2.具备出色的沟通能力、抗压能力、目标导向思维和创新意识，能适应出差或外勤工作；
薪资待遇：
1.薪资结构：无责底薪+提成，提成上不封顶，综合薪资范围10-15k+分红；
2.晋升路径：表现突出者可向区域管理或更高阶运营岗位发展，优秀者可晋升为区域合伙人。