岗位职责：

1、五险一金的办理，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档管理、入、离、转、调手续办理等事宜；，配合其他业务部门工作；
3、根据招聘计划执行招聘工作，人工成本统计、费用预算申报等；
4、领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历，可接受优秀毕业生；
2、熟练掌握并应用各种办公软件，工作认真负责，细心耐心，服务意识强，形象良好。

公司福利：
工作时间：早九晚六，周末双休。
五险一金+奖金 +节日福利+完善的培训体系 +专业的职业规划+广阔的晋升空间。