10、招商管理制度流程、岗位职责的制定及分工；

11、组织招商部人员业务及管理制度培训，进行日常工作考核。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业。
2、5年以上招商工作经验，3年以上招商管理经验。
3、具备商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力。
4、精通：各类商业地产运营模式；商业项目定位、业态规划；商业项目招商管理。
5、熟悉：各类商业项目运作各阶段流程；商务条件谈判方式技巧。
6、了解：商业地产政策及市场信息，行业品牌动态.
7、卓越的公关能力和组织协调能力，丰富的商务谈判经验及品牌商户资源积累。