岗位职责

1、负责公司合同管理，包括起草、审核、规范各类合同文本；负责公司所有合同的签订、分发、收回、台帐登记、更新、跟进、报告工作等；负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理（分类、归档存放、按权限提供查询等）；

2、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；

3、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；

4、负责与公司法律顾问单位的沟通联系工作,协助解答、协助咨询公司及各部门法律咨询事务；

5、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，协助处理公司有关的法律、人事劳资事务；

6、完成领导交办的其他工作。

基本要求

1、本科及以上学历，学士学位及以上。

2、具有良好的应知应会知识、沟通协调能力和团队协作精神。

3、具有正常履行职责的身体条件。

专业要求

1、大学本科以上学历，法律专业，具有三年以上公司法务工作经验者优先；

2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法、人事劳资等法律法规及政策；

3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；

4、文笔流畅，语言表达能力强；

5、 具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；

6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；

7、具有律师资格证书。