岗位职责

1、参与制定公司的行政制度，完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排；

3、完善并执行公司的印章管理和办公用品管理及固定资产管理；

4、负责档案文书管理，负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；

5、负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见；

6、负责抓好公司重要文稿的起草工作。

任职要求

1、本科及以上学历，5年及以上企业行政管理工作经验；

2、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、策划执行能力、文字写作能力；

3、具有良好的团队组织和管理能力，一定的沟通协调及领悟能力，能够准确分析事务的发展趋势并具有前瞻性；