岗位内容：
1. 建立和完善公司安全管理体系，制定标准和规章制度；
2. 督导各种安全检查活动，协调解决安全风险问题；
3. 参与业务展开前期安全审查和安全意见反馈，并提供应急处理方案；
4. 组织安全宣传教育活动，提高员工安全知识和安全意识。

任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力和文档编写能力；
2. 对于安全问题具备敏锐感知和判断能力。