1、 贯彻落实国家劳动工资方面的法律、法规和相关政策；负责落实项目及上级制定的有关劳动用工、薪酬及人事人才管 理等方面的各项规章制度。
2、 负责做好项目部员工和各协作单位人员准入审查和劳动用工登记工作，并对人员进场、退场、特种作业人员上岗资格证书培训、复审等进行动态管理。
3、 负责收集和管理项目部员工和各协作单位人员的考勤、调休、请假、加班等具体工作。
4、 负责建立项目部劳动用工、工资发放台帐，及时、准确地编制公司要求的劳动工资方面统计报表。
5、 做好农民工实名制工作，并应对好政府行政主管部门的检查。

任职资格：

1、专科以上学历。

2、有无经验均可。

3、熟练掌握office办公软件。

4、最好可以驾驶机动车。