岗位职责:
1、以公司战略目标为指导,在国家各项法律法规的指引下,制定符合公司管理要求的财务制度。组织贯彻及实施公司财务制度。
2、负责公司年度经营目标,组织编制公司年度财务预算。根据已审批的年度财务预算报告,协助公司管理层制定有效的预算执行方案。根据公司年度预算情况编制年度资金计划,分析并建议公司的投资,分解年度资金计划。
3、根据公司经营状况,编制月度,季度,半年度及年度财务报表。依据公司经营目标及各期财务报表,编制季度,半年度及年度财务分析报告。
4、根据公司预算及财务分析资料,结合国家税收政策,制定最优的业务流程及帐务处理方法,以达到合理合法避税目标。
5、 根据公司各部门需要及提供的资料,及时准确的保证各部门资金使用。根据公司收入部门提供的资料,收取资金。根据公司各部门需要提供各类财务资料。
6、根据公司各部门提供的资料,结合公司财务制度,按照国家会计准则的标准,及时准确的记录公司各类帐目。
7、检查与核对根据帐面记录,定期组织与实际核查,确保公司帐面真实准确。
8、汇总与分析根据记录与核对结果,汇总编制财务报表。 根据财务报表分析差异原因,提出解决方案,优化流程。
9、负责成本管理根据公司流程及公司管理需求,制定成本核算方法。 组织相关部门建立单据流转及归集方法。根据成本归集方法每月核算公司菜品成本,并编制产品计算单。根据最新菜品采购价格编制菜品定额标准成本卡。
10、根据成本会计核算资料,编制公司月度,季度,半年度,年度成本报表依据公司管理层需求编制季度,半年度,年度成本分析报告。依据各业务部门,各职能会计及成本会计提供的资料,利用财务方法进行公司菜品量本利分析,为公司菜品订价提供依据。
11、成本控制根据公司管理需求,结合成本分析资料,提出成本控制方案及建议。 根据公司管理层审批的控制方案,组织实施,并进行有效的监督及控制。
12、收集财务部各岗位财务文件,资料,汇总分类,装订成册,统一编号,统一归档封存,并进行借阅管理。按公司档案管理要求定期将财务档案归档。
任职资格:
1、本科以上财务金融类专业,会计师职称,有上市公司财务运作经验;
2、5年以上大型企业财务管理工作经验,2年以上企业财务总监或3年以上财务经理工作经验;
3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
4、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;
5、受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;
6、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
7、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
8、为人正直,责任心强,作风严谨,工作细致认真。
9、有较强的沟通能力,良好的纪律性,团队合作以及开拓创新精神。