技术管培生：嵌入式软件开发工程师、结构设计工程师、pcba线路板设计工程师、工艺工程师、品质工程师、电气调试工程师等岗位。
培养路径与方向：技术类岗位实行3+3或3+6模式，先在公司跟着技术导师培养3个月，再由公司送往合工大以及上海第二工业大学，由该校导师进行项目深度联合培养3至6个月，同时实习生得和企业签订服务协议，培养时间得与为公司服务时间相持平。