岗位职责：
1.组织安排接待事项，为董事长安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待，相关谈判等工作；
2.协助董事长进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈；
3.责董事长的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作；
4.协助董事长管理团队，包括但不限于人力资源、财务管理、市场营销等方面；
5.助董事长处理突发事件，确保公司正常运营。
任职资格：
1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
2..待人接物适宜，具有较强沟通协调能力、应变能力，富有亲和力；
3.会开车，工作细致认真，责任心强，具有较强的学习能力;具备相关工作经验者优先考虑。