劳务外包用工
（一）岗位职责
1、战略规划与执行：负责制定、分解并推动实施生产系统的战略规划与年度经营计划，构建并持续优化涵盖安全、环保、质量、成本等目标的管理体系，确保部门目标与公司战略协同一致。
2、全面生产运营管理：全面统筹生产管理部的人员、设备、物料等资源，组织各项生产活动，确保高效协同运作；根据生产计划，合理安排与控制生产进度，确保生产任务按时、保质完成；全程监控生产运行状况，协调解决生产过程中的各类问题，持续优化生产工艺与运行方式，提升生产效率与产能，有效控制生产成本。
3、质量管理：全面负责所辖产品（如供汽、供电）的质量管理工作，建立并维护质量管理流程，确保产品质量符合标准与要求。
4、设备、资产与成本管控：负责组织生产及实验设备的定期检修、维护与保养工作，确保设备稳定运行；负责部门内物资设备的管理与库存核查；负责编制并控制生产预算，审核相关费用开支，实现成本目标。
5、安全、环保与风险控制：落实安全生产与环境保护主体责任，建立风险管控机制，防范安全、环保事故；负责审核生产相关协议，防范法律与运行风险，落实商业秘密保护措施。
6、制度建设与团队管理：负责制定、完善并推动落实部门各项规章制度、流程与考核体系；负责部门的组织建设、人才培养、绩效激励与团队文化建设，激发团队活力，提升整体效能。
（二）任职要求
1、45周岁以下（出生日期在1981年1月1日之后）；
2、热能工程、环境工程、电气自动化、电厂集控运行等相关专业，大专及以上学历。具备生产管理经验5年以上；同时具备锅炉、汽机或电气班长8年以上工作经验；
3、具有具备丰富的生产管理经验、专业能力、变革创新能力、风险管控能力、执行能力、应急处理能力；
4、具有一定的领导力、客户意识、责任担当、质量意识、成本意识；
5、熟悉电气设备、电力网及电力系统、电力生产过程等基础知识；
6、熟悉生产流程和生产技术，能够独立解决生产过程中的问题和挑战；
7、能够有效协调各个部门之间的工作，推动团队的发展和壮大。具备较强的组织和执行能力，能够合理安排生产计划和生产资源，确保按时完成生产任务。