岗位职责：
1、负责房地产销售案场的日常管理工作和业务操作；
2、对关键销售节点提供现场技术支持与指导，发现问题并及时组织研讨，提出解决方案；
3、推进营销相关节点具体工作的落实；
4、培养优秀的销售及管理人才，带领销售团队完成销售任务。
任职要求：
1、学历：大专及以上学历；
2、房企2年以上相关工作经验；
3、市场营销策划、房地产相关专业优先;
4、熟练掌握房地产营销推广相关知识，房地产销售周期流程等基础知识；
5、沟通协调能力良好，优秀者可适当放款条件。