岗位职责：
1. 根据公司目标，制定每年/每季度的招商计划，明确任务并推动执行。
2. 带领招商团队（主管和专员），做好培训和工作安排。
3. 主动联系行业内有实力的企业、优质商户和投资方，建立长期合作；开拓新的招商渠道，比如通过行业协会、展会等。
4. 负责重要项目的谈判，确定合作方式、费用等细节，保障公司利益。
5. 跟踪招商进展，通过数据分析（如成交率、转化率）不断调整方法；能熟练使用Word、Excel、PPT；能预见招商中的风险（如客户违约、政策变化）并提前准备应对办法。
6. 与运营、财务、法务、工程等部门配合，协助商户完成入驻、装修、报批、结算等后续工作。
7. 关注市场变化和竞争对手，及时优化招商策略和资源安排。
8.薪资模式=薪资+提成+奖金，上不封顶。

任职要求：
1. 5年以上招商或渠道拓展经验，3年以上团队管理经验，有相关行业资源者优先。
2. 思路清晰，擅长谈判和整合资源；会用办公软件进行数据整理和分析。
3. 熟悉招商全套流程，了解行业相关政策、合同法及常见合作模式。
4. 抗压能力强，对商业有敏锐度，能果断做决定，沟通简单明了、有说服力。