1.基础政务

（1）负责与街道领导领导建立友好公共关系并维护，每周定期进行拜访及汇报工作（每周拜访不低于5个街镇）；

（2）负责部分区级分管领导建立友好公共关系并维护；

（3）协助区域负责人对区级相关领导进行公共关系维护；

（4）主动对接管辖街道、社区等主管部门，接洽点位新增、优化、维稳工作。

（5）负责管理区域的个案协调及处理。

（6）建立公共关系档案并持续完善更新。

2.基础管理

（1）负责管理区域内日常巡亭、确保亭体资产安全、无损坏、无丢失；

（2）负责管理区域内提报办理证件资料、维护维修等工作；

（3）负责管理区域内全面规范管理及走访巡查工作，确保管辖区域所有亭体卫生整洁达标、规范经营达标；确保经营户按照公司标准统一结算；确保经营户按期续签续费等工作

（4）常态化与经营户对接沟通。

（5）完成部门领导交办的临时任务。

3.要求

（1）具有良好的职业道德和敬业精神，有较强的团队合作精神，保持积极主动的工作状态，敢于面对挑战。

（2）具有较强的观察力和应变能力，亲和力强，擅长人际关系与危机公关、商务礼仪，有相关的政府资源优先。

（3）能吃苦耐劳，具有一定的抗压能力。