岗位概述
制定并实施针对履带设备产品的库存策略，包括战略备件（长周期进口件）、大型结构件、通用物料的分类管理，设定科学的安全库存，极致优化库存周转率；与项目、销售部门协同，针对特定订单（尤其是大型、定制化履带设备），制定专项物料需求计划（MRP），确保从采购、入库到生产配料的全程跟踪与齐套性管理；负责管理大型、重型物料（如钢材、履带板、回转支承、钢丝绳）的仓储安全、搬运和存储规划；管理高价值精密件（如液压泵阀、控制系统、发动机）的仓储环境（防尘、防潮）、标识和溯源管理；确保严格执行FIFO（先进先出）原则，特别是对于有保质期的化工品（如油漆、润滑油）和有表面处理要求的物料；设计并实施精益物料配送体系（如看板拉动），确保生产线边物料准时、准确、高效配送，支持大型装备的装配节拍；主导ERP/WMS系统在物控模块的深化应用，利用数据进行库存预测、呆滞料分析和运营效率监控，为决策提供支持。
任职条件
专业知识与技能：
· 懂产品：熟悉履带起重机、旋挖机的BOM结构，能识别关键长周期件、进口件和战略备件。
· 懂计划：精通MRPII原理，能理解主生产计划（MPS）并将其转化为精准的物料需求计划。
· 懂仓储：具备大型、重型物料和精密件的仓储规划与管理经验，熟悉重型货架、行车、大型叉车的作业管理。
· 懂精益：掌握精益生产理念，能推动实施VMI（供应商管理库存）、JIT（准时制配送） 等先进模式。
· 系统能力：熟练操作ERP系统（SAP/金蝶/用友/鼎捷等）的物料模块，有WMS项目实施或优化经验者优先。
核心能力：
· 卓越的数据分析能力：是“数字驱动”的管理者，能通过库存、周转率、齐套率等数据发现问题并驱动改善。
· 强大的跨部门协同能力：能与采购、生产、计划、研发、财务、售后服务部门高效沟通，解决物料壁垒问题。
· 流程设计与优化能力：能设计并优化从物料入库到生产线消耗的全流程。
· 团队领导力：能管理和培养一支包含仓管员、叉车工、物料员的团队，提升团队执行力。