岗位职责：
1、负责项目部施工技术管理及实测实量质量管理工作，对本项目技术、施工质量负责；
2、负责编制各种施工技术及安全专项方案，跟踪各班组按进度实施，审核各分包单位的重大施工方案，确保方案安全可行；
3、熟悉施工图纸，组织并参与图纸会审，并将主要内容向栋号长、施工员进行技术交底；
4、甲供材计划申报审核，配合生产经理跟踪生产周期及进场时间，防止停工待料，熟练掌握施工工艺并对班组进行书面技术交底并完成签字手续，并全过程跟踪检查；
5、管理实测实量组与生产经理及时反馈跟踪落实整改，沉降及变形观测成果分析，阶段验收及竣工验收的总结汇报；
6、主抓工程变更指令的落实实施、重点跟踪督促办理书面指令及完成资料闭合，配合预算做好项目签证、结算工作；
7、负责与设计院、质监站、甲方、监理的沟通协调；
8、负责督促完善工程资料，技术类原始资料编制跟踪签章完成交资料员归档；
9、认真落实样板引路制度，落实各类样板的策划交底并跟踪实施；
10、完成领导交代的其他事项。
福利待遇：
1、工资构成：基本工资（面试完定薪）+交通话补500+施工津贴300；
2、2个月绩效考核奖金（新入职员工按入职时间折算），按季度分4次发放；
3、全年休息48天（新员工按入职时间折算），休息根据项目进度，灵活安排即可；
4、节日补贴：中秋500，端午500，春节1000+生日200；入职不满3个月折半发放；
5、入职开始签劳动合同，缴纳社保公积金；
6、项目包吃包住；
7、定期体检；
8、证书补贴：一建备案3000/月，不备案2000/月，二建备案500/月，不备案400/月，高工500/月，中工300/月，其他证书补贴参照证书管理制度，补贴每月随工资全额发放；