岗位职责：

1. 公装投标工作

◦ 收集、整理和分析公装投标信息，包括招标文件研读、市场调研、竞争对手分析等，准确把握项目要求与市场动态，为投标策略制定提供依据。

◦ 负责编制公装投标文件，涵盖商务标和技术标中与预算相关的内容，确保投标文件的准确性、完整性和合规性，提高中标率。

◦ 参与投标答疑、现场勘查等工作，及时与招标方、设计团队、施工团队沟通协调，解决投标过程中出现的问题。

2. 预算编制与成本控制

◦ 依据项目图纸、施工方案、材料价格等资料，编制精装项目的预算书，包括工程量计算、定额套用、费用计取等，确保预算数据的准确性和合理性。

◦ 定期对项目成本进行核算与分析，对比实际成本与预算成本，找出成本偏差原因，提出成本控制建议和改进措施，协助项目团队实现成本目标。

◦ 跟踪市场材料价格波动，建立材料价格信息库，为预算编制和成本控制提供实时的价格参考。

3. 合同管理

◦ 参与项目合同的起草、审核与谈判工作，重点关注合同中商务条款，如价格、付款方式、结算方式等，规避合同风险，维护公司利益。

◦ 负责合同台账的建立与管理，跟踪合同执行情况，及时处理合同变更、索赔等事宜，确保合同顺利履行。

4. 结算工作

◦ 项目竣工后，负责编制工程结算资料，与建设单位、审计单位进行结算核对，完成工程结算工作，确保公司工程款及时回收。

◦ 对结算数据进行分析总结，为后续项目预算编制和成本控制提供经验参考。

任职资格：

1. 教育背景：工程造价、工程管理、建筑经济等相关专业大专及以上学历。

2. 工作经验：具有5年及以上工装投标工作经验，熟悉工装项目投标流程和相关法规政策；具备一定的预算编制能力，能够熟练使用广联达、斯维尔等造价软件及办公软件。

3. 专业技能

◦ 熟悉建筑工程定额、计价规范及相关法律法规，具备扎实的工程造价专业知识。

◦ 具有较强的数据分析能力和成本控制意识，能够准确分析项目成本和效益。

◦ 良好的沟通协调能力，能够与内部团队、外部单位有效沟通协作。

1. 职业素养：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和团队合作精神；具备良好的职业道德，保守公司商业机密。

福利待遇：

1、工资构成：基本工资+福利补贴+年底2个月绩效考核奖金；

2、节日补贴：中秋500，端午500，春节1000+生日200；

3、入职开始签劳动合同，缴纳社保公积金；

4、项目包吃包住，无食堂和住宿则发补贴；

5、定期体检；

6、慰问金：结婚礼金1000；生育礼金500；住院慰问金500；吊唁金500；

7、证书补贴：一建备案3000/月，不备案2000/月，二建备案500/月，不备案400/月，高工500/月，中工300/月，其他证书补贴参照证书管理制度，补贴每月随工资全额发放；