做过1-2个完整的批量精装项目，需要有一建证书。

1、在生产经理领导下，负责项目部内部各施工班组之间施工安全、进度的协调与安排，具有对班组指挥、工序协调、人员调度的能力；；

2、熟悉项目应执行的国家、行业、地方的规范、标准(建筑装饰设计通则和强制性条文)和施工工艺，具有按照“顶、地、墙的建筑模数与排版模数相匹配”的原则,独立完成基准线、基层面、完成面的放线和工艺收口处理的能力；

3、在项目管理过程中具有严格执行公司各项管理程序、规定和要求的能力，熟悉公司质量通病的防范措施，并在施工过程中严格执行并具备提出新的防范措施的能力；

4、具备建设行政主管部门颁发的相应资格，具有对装饰效果把握的能力，具有编制“单项装饰施工技术方案”“技术核定”等技术文件的能力。

任职要求：

1、建筑工程类大专及以上学历；

2、从事建筑行业施工管理工作5年以上；

3、有较强的综合分析、团队管理能力和统筹协调能力，有一定的应急应变能力；

4、具备较为全面的专业、行业知识，良好的管理、沟通协调、文字表达及解决问题的能力；

5、工作踏实细致，具有较强的责任心。

福利待遇：

1、工资构成：基本工资+福利补贴+年底2个月绩效考核奖金；

2、节日补贴：中秋500，端午500，春节1000+生日200；

3、入职开始签劳动合同，缴纳社保公积金；

4、项目包吃包住；

5、定期体检；

6、慰问金：结婚礼金1000；生育礼金500；住院慰问金500；吊唁金500；

7、证书补贴：一建备案3000/月，不备案2000/月，二建备案500/月，不备案400/月，高工500/月，中工300/月，其他证书补贴参照证书管理制度，补贴每月随工资全额发放；