岗位定位：

作为公司油脂业务核心板块的领导者，负责统筹公司战略规划、团队管理及业绩达成，直接向公司高层汇报，推动公司业务跨越式增长。

核心职责：

1、制定并分解公司油脂业务的年度业务发展规划，结合公司战略目标分解年度经营计划，确保公司业绩持续超额达成。

2、负责销售团队（含大区经理、城市经理等）的组建、培训与管理，通过科学的目标分解、过程管控及激励机制，打造高绩效、高凝聚力的专业化团队。

3、建立并完善团队人才培养体系，定期组织行业洞察、销售技巧及管理能力等专项培训，提升团队整体战斗力。

4、制定各项运营指标，并建立数据监控体系，动态分析、持续优化、提升效率。

任职要求：

1、本科及以上学历，10年以上从事油脂行业经验，并 具备5年以上高层管理经验。表现优异者，可适当放宽条件。市场营销、工商管理等相关专业背景者优先。

2、拥有丰富的行业资源与渠道资源，具备入职后可快速带来销售增量的能力。

3、具备敏锐的市场洞察力，能制定有效的差异化竞争策略；精通资源整合、异业合作等创新商业模式，以驱动业绩突破。

4、卓越的领导力，善于激发团队潜能，并能有效促进跨部门协作；通过数据分析优化决策，精准把控成本与收益。

薪酬福利：

1、试用期1个月，薪资根据资源、经验价值，以及面试评估，商量确定。

2、转正后，视试用期表现，薪酬6 万~8 万/月（有很清晰、合理的计算方法）。

3、签订正式劳动合同，享受双休及法定假期；公司按劳动法规定缴纳五险，提供商业保险等补充福利。